Αναρτήσεις

Αποδοχή διορισμού υπαλλήλου σε δεύτερη θέση δίχως υποβολή παραίτησης από τον πρώτο φορέα διορισμού του.

Αποδοχή διορισμού υπαλλήλου σε δεύτερη θέση δίχως υποβολή παραίτησης από τον πρώτο φορέα διορισμού του. Οι δικηγόροι Θεσσαλονίκη σας γνωρίζουν ότι : Από τις διατάξεις του άρ.35 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), όπως παρατίθεται πιο κάτω «1. Απαγορεύεται ο διορισμός υπαλλήλου, με οποιαδήποτε σχέση, σε δεύτερη θέση: α) δημοσίων υπηρεσιών , β) νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου , γ) Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένων και των ενώσεων αυτών , δ) δημοσίων επιχειρήσεων και δημοσίων οργανισμών , ε)νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους ή το κράτος κατέχει το 51% τουλάχιστον του μετοχικού τους κεφαλαίου και στ) νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, που ανήκουν στα υπό στοιχεία β`, γ`, δ` και ε` νομικά πρόσωπα ή επιχορηγούνται από αυτά τακτικώς, κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις ή κατ

Διαταγή απόδοσης μισθίου

Εικόνα
Διαταγή απόδοσης μισθίου Με τη διαδικασία της εκδόσεως διαταγής απόδοσης του μισθίου, επιτυγχάνεται με πολύ μεγάλη ταχύτητα η ανάκτηση του μισθίου από τον ενδιαφερόμενο ιδιοκτήτη, σε πολύ πιο σύντομο χρονικά διάστημα από όσο θα χρειαζόταν η άσκηση και εκδίκαση αγωγής εξώσεως. Η διαταγή αποδόσεως μισθίου αποτελεί εκτελεστό τίτλο , δηλαδή εκτελείται άμεσα, ενώ ο μισθωτής δεν καλείται πριν την έκδοσή της από το δικαστήριο, συνεπώς δε μπορεί να καταθέσει προτάσεις. Το μοναδικό νομικό βοήθημα του μισθωτή είναι η άσκηση ανακοπής κατά της εκδοθείσας διαταγής μίσθωσης. Σε περίπτωση αγωγής εξώσεως δικαιούται να παρασταθεί και ο μισθωτής, να αντιπαραβάλει τους ισχυρισμούς του, ενώ με τη χορήγηση αναβολών (που στις περισσότερες περιπτώσεις ζητούνται παρελκυστικά από το δικαστήριο με στόχο να εκδικαστεί η αγωγή όσο το δυνατόν πιο αργά) διευκολύνεται η θέση των κακόπιστων και δύστροπων ενοικιαστών. Για να αρχίσει η διαδικασία της έκδοσης διαταγής αποδόσεως μισθίου, απαιτείται : α) ενεργή μίσθω

Προσωπικά δεδομένα - GDPR

Προσωπικά δεδομένα - GDPR Με τον όρο «προσωπικά δεδομένα» νοούνται όλες οι πληροφορίες που σχετίζονται με ένα ταυτοποιήσιμο ή ταυτοποιημένο πρόσωπο, το υποκείμενο των δεδομένων . Στα προσωπικά δεδομένα περιλαμβάνεται το όνομα ενός προσώπου, ο αριθμός ταυτότητας/διαβατηρίου, η διεύθυνση διαμονής, το εισόδημα, δεδομένα υγείας που βοηθούν στην ταυτοποίηση προσώπου για ιατρικούς λόγους, ο κωδικός πρωτοκόλλου διαδικτύου (IP) κ.ά. Υπάρχουν κάποιες ειδικές κατηγορίες δεδομένων, τα «ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα», των οποίων η επεξεργασία απαγορεύεται. Τέτοια δεδομένα είναι ο σεξουαλικός προσανατολισμός, οι πολιτικές, φιλοσοφικές, θρησκευτικές πεποιθήσεις, η εθνοτική/φυλετική καταγωγή, τα βιομετρικά/γενετικά δεδομένα και δεδομένα υγείας (εκτός εάν έχει δοθεί συγκατάθεση προς επεξεργασία ή όταν αυτή είναι απαραίτητη βάσει νομοθεσίας ή για συγκεκριμένους σημαντικούς λόγους δημοσίου συμφέροντος), και όλες οι πληροφορίες που σχετίζονται με καταδίκες και ποινικά αδικήματα, εκτός εάν προβλέπεται ε

Κάμερες σε οικίες και πολυκατοικίες

Εικόνα
Κάμερες σε οικίες και πολυκατοικίες Τα συστήματα βιντεοεπιτήρησης χρησιμοποιούνται πολύ συχνά τόσο από ιδιώτες όσο και από δημόσιους φορείς. Συναντώνται κυρίως σε εμπορικά καταστήματα, σε τράπεζες, έξω από δημόσια κτίρια κτλ. Αν και βασικός στόχος της βιντεοεπιτήρησης είναι η προστασία των ατόμων που παρακολουθούνται, είναι παράλληλα κρίσιμο το γεγονός ότι το καθεστώς παρακολούθησης επηρεάζει αρνητικά την ψυχολογία των ανθρώπων στον καταγραφόμενο χώρο. Για το λόγο αυτό, οι σχετικές νομοθεσίες περί προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και της ιδιωτικής ζωής, επιτρέπουν τη χρήση αυτών των συστημάτων μόνο όταν υπάρχει αναλογία μέσου προς σκοπό, δηλαδή αν δεν είναι απαραίτητη η παρακολούθηση σε κάποια περίπτωση, αλλά αρκούν πιο ήπια μέσα για να προστατευθούν τα έννομα συμφέροντα των ενδιαφερόμενων, τότε βάσει της αρχής της αναλογικότητας απαγορεύεται η καταγραφή. Γενικότερα, στον ορισμό των «συστημάτων βιντεοεπιτήρησης» εντάσσονται οι μόνιμες εγκαταστάσεις με δυνατότητα λήψης/μετά

Τροποποίηση καταστατικών αθλητικών σωματείων

Οι Δικηγόροι Θεσσαλονίκη σας ενημερώνουν ότι η προθεσμία για την τροποποίηση καταστατικών αθλητικών σωματείων , βάσει του άρθρου 53 Ν. 4809/2021 (ΦΕΚ 102/Α΄/19-6-2021) «Τροποποίηση μεταβατικών διατάξεων του Ν. 4726/2020 - Αντικατάσταση των παρ. 1, 2 και 10 του άρθρου 30 του Ν. 4726/2020» είναι το απομένον χρονικό διάστημα έως τις 30.6.2022 . Συνεπώς, δεν έχει απομείνει αρκετός χρόνος προκειμένου οι ενδιαφερόμενοι σύλλογοι να προσαρμόσουν τα καταστατικά των σωματείων τους στα άρθρα 3, 5, 14, 22 και 24 του Ν. 2725/1999 (Α΄ 121), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει σήμερα μετά το Ν. 4726/2020. Χωρίς την τροποποίηση των καταστατικών τους στην προθεσμία που θέτει ο νόμος, τότε αυτοδίκαια αίρεται η ειδική αθλητική αναγνώριση των αντίστοιχων αθλητικών σωματείων. Το αρμόδιο όργανο του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού εκδίδει και την αντίστοιχη διαπιστωτική πράξη της άρσης. Κατά την αθλητική νομοθεσία όπως ισχύει σήμερα, αν μέσα στα πρώτα δύο χρόνια από την εγγραφή τους στην Ομοσπονδία, τ

Κατοικίδια ζώα σε καταστήματα

Εικόνα
Κατοικίδια ζώα σε καταστήματα Μία από τις συχνές αιτίες διαπληκτισμών και εντάσεων σε εμπορικά καταστήματα και καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος (μπαρ, εστιατόρια κλπ.) αλλά και ένα θέμα κοινωνικού ενδιαφέροντος, είναι η παρουσία κατοικίδιων ζώων στους παραπάνω χώρους. Συνήθης τακτική των καταστημάτων αυτών είναι να απαγορεύουν καθολικά την παρουσία κατοικίδιων ζώων (σχεδόν πάντοτε πρόκειται περί σκύλων) στους χώρους τους, αναφέροντας γενικά ότι η παρουσία των ζώων αυτών απαγορεύεται στο εσωτερικό των καταστημάτων διά νόμου. Η πάγια τακτική αυτή πολλών καταστημάτων είναι όμως νομικά λανθασμένη, καθώς παρερμηνεύει - σκόπιμα ή μη - τη νομοθεσία. Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή νομοθεσία, πιο συγκεκριμένα τον Κανονισμό του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την υγιεινή των τροφίμων (ΕΚ/852/2004), που περιλαμβάνει τις κατευθυντήριες οδηγίες προς τα κράτη μέλη της ΕΕ, προκειμένου αυτά να εισάγουν τις αντίστοιχες νομοθετικές διατάξεις στις δικές τους εθνικές νομοθεσίες, δεν απαγο

Η ευθύνη από αδικοπραξία

Η ευθύνη από αδικοπραξία Η ευθύνη από αδικοπραξία, κατά τη διατύπωση της διάταξης του άρθρου 914 ΑΚ , γεννάται όταν κάποιος αποζημιώσει παράνομα και υπαίτια άλλο πρόσωπο. Το στοιχείο της παρανομίας συνίσταται στο ότι η συμπεριφορά παραβιάζει ένα δικαϊικό κανόνα, είτε με μία ενέργεια που στρέφεται εναντίον ενός απαγορευτικού κανόνα δικαίου, είτε με μία παράλειψη που είναι υποχρεωτική βάσει ενός επιτακτικού κανόνα δικαίου. Ακόμα, όπως υποστηρίζει η νομολογία αλλά και η πλειονότητα της θεωρίας, πέρα από την παραβίαση γραπτών δικαιϊκών κανόνων, το άρθρο 912 απαγορεύει και ενέργειες ή παραλείψεις που αντιβαίνουν την καλή πίστη, τα χρηστά ήθη (άρθρα 281 και 219 ΑΚ) αλλά και τους άτυπους κανόνες επιμέλειας που ισχύουν στις συναλλαγές. Η θεμελίωση της αδικοπραξίας στηρίζεται στο γεγονός ότι η συμπεριφορά αυτού, που παράνομα και υπαίτια ζημιώνει κάποιον άλλο, δε γίνεται κοινωνικά αποδεκτή. Για το λόγο αυτό, αυτή η θεωρία της παράνομης συμπεριφοράς εντάσσεται στο πλαίσιο της υποκειμενικής ευθ